集团领导出席冶金板块2015年工作会议
作者:
际华
发布时间:
2014-12-29
12月26日，集团公司董事长、党委书记刘明忠，集团公司副董事长郭士进出席新兴铸管股份公司2015年工作会暨职代会，并作重要讲话。集团总会计师孟福利、铸管股份监事会主席姜国钧出席。
会上，刘明忠对新兴铸管股份公司全体员工直面危机、迎难而上，在结构调整、技术创新等方面，付出的艰辛努力及做出的贡献给予了肯定，在《以质量和效益为中心 推
动新兴铸管股份可持续发展》为题的报告中，对新兴铸管股份公司2015年工作提出三点要求：一要解放思想，提素质、转作风；二要主动作为，调结构、促转型；三要统筹谋划，强创新、抓改革。刘明忠指出新兴铸管股份公司要在新的一年里全面落实十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议、习近平总书记系列重要讲话及中央企业负责人会议精神，坚持以提高发展质量和效益为中心，适应新常态、把握新机遇，解放思想、勇于担当、依法治企、从严治企，推动铸管股份可持续发展。
郭士进在讲话中勉励经理层，要坚定信心、提高认识，解放思想、改革创新，勇于担当、主动作为，依法治企、合规经营，坚持走低成本发展道路，顺应经济发展大势的新要求。他对做好下一步重点工作提出：一要大力调整产业、产品结构；二要着力谋划“双十”布局；三要全面实施降本提质增效。
会议总结回顾了2014年该公司生产经营取得的成绩，指出了不足，并指出各工业区面临的主要矛盾和问题。在对钢铁行业宏观经济环境、钢铁行业发展趋势、铸管市场形势深入分析的基础上，提出了2015年工作目标、指导思想和经营方针，要求在解决好思想、政治、作风问题的基础上，着手抓好九个方面的重点工作。
姜国钧做代表监事会了“榜样就是方向，差距就是潜力”、“好的决策要有好的执行”等重要讲话。
会议总结回顾了2014年党建工作取得的成绩与不足。提出了2015年党建工作重点中要求抓好六个方面工作：一要强化理论武装，为适应新常态提供思想引领；二要强化长效机制，为适应新常态提供作风保障；三要强化党建创新，为适应新常态提供组织保障；四要强化文化引领，为适应新常态提供精神动力；五要强化反腐倡廉，为适应新常态提供纪律约束；六要强化群团建设，为适应新常态提供群众基础。
会议表彰了2014年度四好领导班子、先进集体和优秀职工。
新兴铸管股份公司领导班子成员及来自新兴铸管股份所属各工业区和企业的主要负责人，职代会常委、先进集体、优秀职工代表等200余人参加了会议。
动新兴铸管股份可持续发展》为题的报告中，对新兴铸管股份公司2015年工作提出三点要求：一要解放思想，提素质、转作风；二要主动作为，调结构、促转型；三要统筹谋划，强创新、抓改革。刘明忠指出新兴铸管股份公司要在新的一年里全面落实十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议、习近平总书记系列重要讲话及中央企业负责人会议精神，坚持以提高发展质量和效益为中心，适应新常态、把握新机遇，解放思想、勇于担当、依法治企、从严治企，推动铸管股份可持续发展。 郭士进在讲话中勉励经理层，要坚定信心、提高认识，解放思想、改革创新，勇于担当、主动作为，依法治企、合规经营，坚持走低成本发展道路，顺应经济发展大势的新要求。他对做好下一步重点工作提出：一要大力调整产业、产品结构；二要着力谋划“双十”布局；三要全面实施降本提质增效。 会议总结回顾了2014年该公司生产经营取得的成绩，指出了不足，并指出各工业区面临的主要矛盾和问题。在对钢铁行业宏观经济环境、钢铁行业发展趋势、铸管市场形势深入分析的基础上，提出了2015年工作目标、指导思想和经营方针，要求在解决好思想、政治、作风问题的基础上，着手抓好九个方面的重点工作。
姜国钧做代表监事会了“榜样就是方向，差距就是潜力”、“好的决策要有好的执行”等重要讲话。
会议总结回顾了2014年党建工作取得的成绩与不足。提出了2015年党建工作重点中要求抓好六个方面工作：一要强化理论武装，为适应新常态提供思想引领；二要强化长效机制，为适应新常态提供作风保障；三要强化党建创新，为适应新常态提供组织保障；四要强化文化引领，为适应新常态提供精神动力；五要强化反腐倡廉，为适应新常态提供纪律约束；六要强化群团建设，为适应新常态提供群众基础。
会议表彰了2014年度四好领导班子、先进集体和优秀职工。
新兴铸管股份公司领导班子成员及来自新兴铸管股份所属各工业区和企业的主要负责人，职代会常委、先进集体、优秀职工代表等200余人参加了会议。
