际华集团股份有限公司招聘公告
作者: 际华
发布时间: 2015-08-25

 

为加快际华集团科学发展进程,提升公司发展质量和发展速度,提高机关工作效率和工作水平,经际华集团研究决定,面向集团内部招聘综合事务部正职领导及国际合作部正副职领导。

一、招聘岗位

(一)职位名称:综合事务部部长(信息化办公室主任)

招聘人数:1

职位描述:

1、岗位主要职责

1)负责公司规章制度建设,并督促、检查、协助各相关部门实施规章制度的起草、评审、审批、发布、归档等工作;

2)负责组织公司总经理办公会、总经理专题会议的议题收集、会议通知、会务承办及会议记录、会议纪要等工作,并检查会议决定事项的落实和执行;

3)负责制订公司信息化发展规划和年度工作计划,推进公司信息化建设;

4)组织建立健全公司档案管理制度、公文处理办法、印章管理制度等基础管理制度,做好公文、档案、印章管理等工作;

5)负责做好公司总部行政事务及后勤管理工作。

2、任职资格条件

 

1)现任机关部门正职领导,任职满两年以上的机关部门副职领导;所属企业任职满三年的中层正职以上领导;年龄一般在38岁以下,研究生及以上学历;

26年以上工作经验,其中3年以上企业行政管理工作经验;

3)具有很好的综合组织协调能力、指挥能力、计划控制能力,交际沟通能力,分析判断能力,解决问题能力。文字功底扎实,有很强的原则性、责任心,执着敬业、秉公办事,团队合作。

4)英语听说读写较好,具有留学背景者优先。

(二)职位名称:国际合作部部长

招聘人数:1

职位描述:

1、岗位主要职责

1)负责参与制定公司产业投资计划,编制公司国际合作年度投资计划和年度投资调整计划,参与项目的筛选、评估和监督,并组织执行;

2)负责公司国际合作项目投资规划及方案制订、投资项目的管理及实施;

3)负责参与公司所辖国际合资合作企业股权及资产管理;

4)负责公司所辖国际合资合作企业运营监控工作。

2、任职资格条件

1)现任机关部门正职领导,任职满两年以上的机关部门副职领导;所属企业任职满三年的中层正职以上领导;年龄一般在38岁以下,研究生及以上学历;

26年以上工作经验,其中3年以上国际项目合作、投资管理等工作经验;

3)具有较强的判断决策能力、交际沟通能力、计划控制能力、解决问题能力、商务谈判能力以及捕捉市场机会的能力;

4)英语听说读写精通,能够直接与外方交流,具有留学背景者优先。

(三)职位名称:国际合作部副部长

招聘人数:1

职位描述:

1、岗位主要职责

1)负责参与制定公司产业投资计划,编制公司国际合作年度投资计划和年度投资调整计划,参与项目的筛选、评估和监督,并组织执行;

2)负责公司国际合作项目投资规划及方案制订、投资项目的管理及实施;

3)负责参与公司所辖国际合资合作企业股权及资产管理;

4)负责公司所辖国际合资合作企业运营监控工作。

2、任职资格条件

1)现任机关部门副职领导,任职满两年以上的机关一般管理人员;所属企业任职满两年的中层副职以上领导;年龄一般在35岁以下,研究生及以上学历;

23年以上相关工作经验;

3)具有较强的判断决策能力、交际沟通能力、计划控制能力、解决问题能力、商务谈判能力以及捕捉市场机会的能力;

4)英语听说读写精通,能够直接与外方交流,具有留学背景者优先。

二、简历投递方式

符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名,并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》(见附件),于910日前报际华集团人力资源部(邮箱地址:jihua.hr@163.com;邮件主题:应聘岗位+姓名)。

联系人:梁莹,电话:010-63706070

 

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