际华集团股份有限公司招聘公告
作者:
人力资源部
发布时间:
2017-11-03
为加快际华集团科学发展进程，提升公司发展质量和发展速度，提高机关工作效率和水平，加强机关人才队伍建设，经际华集团研究决定，现面向集团内部公开招聘机关部分部室一般管理人员。
一、招聘岗位
（一）职位名称：综合事务部行政经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责对外接待任务和相关的外联工作，负责与有关部门、外部单位的联络、服务和协调；
（2）负责公司各类会议的组织和会务服务；
（3）负责公司及部门领导日常行程安排、票务管理；
（4）负责公司日常行政事务工作，办公用品采购及管理；服务员、机关环境管理；办公区域检查、维修；
（5）负责公司车辆派用、维修保养、保险年审及驾驶员管理；
（6）承担与行政事务工作有关的文字工作，如行政管理制度、会议文件、宣传稿件等。
2、任职资格条件：
（1）大学本科及以上学历，行政管理等相关专业。
（2）35岁及以下，3年以上企业办公室行政管理工作经验。
（3）具有较强的解决问题能力、交际沟通能力、组织协调能力，熟练使用办公软件。
（4）为企业服务的意识和觉悟较强，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
（二）职位描述：规划发展部投资经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责公司工程建设项目的管理。
（2）负责协助项目施工现场质量、进度管理。
（3）负责制定项目进度和资金需求计划以及进行相应管理。
（4）负责协调项目现场调度，协助成本管理。
（5）负责定期编制项目建设进展报告，提出相关建议。
（6）协助公司各地项目的商业地产总体规划设计方案制定，协助制定设计任务书，参与制定可行性研究报告。
（7）协助工程建设项目设计及招投标工作。
（8）协助完成项目内部立项审批以及报批报建工作。
2、任职资格条件：
（1）本科及以上学历，建筑学等相关专业。
（2）35岁及以下，5年以上现场施工、工程项目执行管理相关工作经验相关工作经验。
（3）精通工程项目施工管理，熟悉各专业工程施工规范，熟悉房产管理法律、法规。
（4）具备工程项目全过程管理能力（从开工准备到竣工验收各阶段的各项工作）。
（5）为企业服务的意识和觉悟较强，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
（6）具有全程负责或参与过两个以上大型工程建设项目管理经验者优先。
（三）职位描述：大客户部客户经理
招聘人数：5人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责制定并实施新客户开发策略及计划，落实市场开拓任务，掌握客户前端信息并完善信息渠道，挖掘潜在客户，做好客户管理及维护。
（2）负责营销资源建设与管理，制定大客户营销布局和招投标策划工作；参与并实施大客户订单承接、合同谈判、合同签署等工作，督导跟进合同执行工作。
（3）负责客户渠道拓展与建设，制定公司营销管理及售后服务管理制度，按项目业务流程及工作标准组织实施；做好客户咨询、产品推广、销售布局、解决问题等相关服务工作，提升客户满意度和市场影响力。
2、任职资格条件：
（1）大学本科及以上学历，市场营销、客户关系管理、服装设计、技术工程、财会等相关专业。
（2）35岁及以下，5年以上企业客户关系管理、营销管理服装设计、技术工程或财会工作经验。
（3）具备较强的逻辑分析能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及捕捉市场机会的能力。熟悉公司大客户管理、市场营销、售后服务等知识，熟练使用办公软件。
（4）有强烈为企业服务的意识和觉悟，原则性强、有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》（见附件），于2017年11月19日前报际华集团人力资源部（邮箱地址：jihuazp@163.com；邮件主题：应聘岗位+姓名）。
联系人：梁莹，电话：010-65168581。
附件：《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》
一、招聘岗位
（一）职位名称：综合事务部行政经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责对外接待任务和相关的外联工作，负责与有关部门、外部单位的联络、服务和协调；
（2）负责公司各类会议的组织和会务服务；
（3）负责公司及部门领导日常行程安排、票务管理；
（4）负责公司日常行政事务工作，办公用品采购及管理；服务员、机关环境管理；办公区域检查、维修；
（5）负责公司车辆派用、维修保养、保险年审及驾驶员管理；
（6）承担与行政事务工作有关的文字工作，如行政管理制度、会议文件、宣传稿件等。
2、任职资格条件：
（1）大学本科及以上学历，行政管理等相关专业。
（2）35岁及以下，3年以上企业办公室行政管理工作经验。
（3）具有较强的解决问题能力、交际沟通能力、组织协调能力，熟练使用办公软件。
（4）为企业服务的意识和觉悟较强，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
（二）职位描述：规划发展部投资经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责公司工程建设项目的管理。
（2）负责协助项目施工现场质量、进度管理。
（3）负责制定项目进度和资金需求计划以及进行相应管理。
（4）负责协调项目现场调度，协助成本管理。
（5）负责定期编制项目建设进展报告，提出相关建议。
（6）协助公司各地项目的商业地产总体规划设计方案制定，协助制定设计任务书，参与制定可行性研究报告。
（7）协助工程建设项目设计及招投标工作。
（8）协助完成项目内部立项审批以及报批报建工作。
2、任职资格条件：
（1）本科及以上学历，建筑学等相关专业。
（2）35岁及以下，5年以上现场施工、工程项目执行管理相关工作经验相关工作经验。
（3）精通工程项目施工管理，熟悉各专业工程施工规范，熟悉房产管理法律、法规。
（4）具备工程项目全过程管理能力（从开工准备到竣工验收各阶段的各项工作）。
（5）为企业服务的意识和觉悟较强，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
（6）具有全程负责或参与过两个以上大型工程建设项目管理经验者优先。
（三）职位描述：大客户部客户经理
招聘人数：5人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责制定并实施新客户开发策略及计划，落实市场开拓任务，掌握客户前端信息并完善信息渠道，挖掘潜在客户，做好客户管理及维护。
（2）负责营销资源建设与管理，制定大客户营销布局和招投标策划工作；参与并实施大客户订单承接、合同谈判、合同签署等工作，督导跟进合同执行工作。
（3）负责客户渠道拓展与建设，制定公司营销管理及售后服务管理制度，按项目业务流程及工作标准组织实施；做好客户咨询、产品推广、销售布局、解决问题等相关服务工作，提升客户满意度和市场影响力。
2、任职资格条件：
（1）大学本科及以上学历，市场营销、客户关系管理、服装设计、技术工程、财会等相关专业。
（2）35岁及以下，5年以上企业客户关系管理、营销管理服装设计、技术工程或财会工作经验。
（3）具备较强的逻辑分析能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及捕捉市场机会的能力。熟悉公司大客户管理、市场营销、售后服务等知识，熟练使用办公软件。
（4）有强烈为企业服务的意识和觉悟，原则性强、有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》（见附件），于2017年11月19日前报际华集团人力资源部（邮箱地址：jihuazp@163.com；邮件主题：应聘岗位+姓名）。
联系人：梁莹，电话：010-65168581。
附件：《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》
