际华集团股份有限公司招聘公告
作者:
发布时间:
2019-05-08
为进一步加强机关干部队伍建设，优化机关干部队伍结构，充分发挥机关经营管理、战略引领、内部控制、协调服务”的职能，推动机关管理工作更好地聚焦价值创造，经际华集团研究决定，现面向集团内部公开招聘机关部分岗位管理人员。
一、招聘岗位
（一）职位描述：市场部市场策划经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责制定市场战略规划，编制市场策划方案，实施集团市场战略运营流程管理。
（2）负责大客户资源管理，制定市场业务布局组织架构和项目策划及相关管理制度工作；参与并实施合同谈判、合同签署等工作，全过程督导跟进合同执行工作。
（3）负责市场营销运营机制改革工作。
（4）负责市场体系建设和市场调研及市场分析等相关工作。
（5）负责绩效考核和渠道资源对接工作。
2、任职资格条件：
（1）本科及以上学历，符合岗位要求的相关专业。
（2）40岁及以下，3年以上企业相关工作经验。
（3）具备较强的逻辑分析和文案能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及市场敏感能力，具备市场管理及策划和办公软件熟练操作能力。
（4）具有德才兼备的素质，有事业心和责任感，有思想和工作精神。
（二）职位描述：市场部营销经理
招聘人数：5人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责市场开发与客户维护管理工作，落实工作目标任务。完成客户前端信息与营销渠道建设和项目跟进落地工作。
（2）负责主导或协同企业实施市场招投标工作；负责市场订单承接、合同谈判、合同签署等工作，合同执行过程的督导跟进工作。
（3）负责对接客户和渠道拓展与建设；完成客户咨询、产品推广、销售服务等相关工作，满足客户服务力和市场影响力。
2、任职资格条件：
（1）本科及以上学历，符合岗位要求的相关专业。
（2）35岁及以下，3年以上企业相关工作经验。
（3）具备较强的逻辑分析能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及市场敏感能力。熟悉市场相关业务知识，能熟练使用办公软件。
（4）具有德才兼备的素质，有市场意识和市场精神，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》，于2019年5月17日前报际华集团人力资源部。
邮箱地址：jihuazp@163.com；邮件主题：应聘岗位+姓名）；联系人：杨阿龙，电话：010-65168585。
附件：《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》
一、招聘岗位
（一）职位描述：市场部市场策划经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责制定市场战略规划，编制市场策划方案，实施集团市场战略运营流程管理。
（2）负责大客户资源管理，制定市场业务布局组织架构和项目策划及相关管理制度工作；参与并实施合同谈判、合同签署等工作，全过程督导跟进合同执行工作。
（3）负责市场营销运营机制改革工作。
（4）负责市场体系建设和市场调研及市场分析等相关工作。
（5）负责绩效考核和渠道资源对接工作。
2、任职资格条件：
（1）本科及以上学历，符合岗位要求的相关专业。
（2）40岁及以下，3年以上企业相关工作经验。
（3）具备较强的逻辑分析和文案能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及市场敏感能力，具备市场管理及策划和办公软件熟练操作能力。
（4）具有德才兼备的素质，有事业心和责任感，有思想和工作精神。
（二）职位描述：市场部营销经理
招聘人数：5人
职位描述：
1、岗位主要职责：
（1）负责市场开发与客户维护管理工作，落实工作目标任务。完成客户前端信息与营销渠道建设和项目跟进落地工作。
（2）负责主导或协同企业实施市场招投标工作；负责市场订单承接、合同谈判、合同签署等工作，合同执行过程的督导跟进工作。
（3）负责对接客户和渠道拓展与建设；完成客户咨询、产品推广、销售服务等相关工作，满足客户服务力和市场影响力。
2、任职资格条件：
（1）本科及以上学历，符合岗位要求的相关专业。
（2）35岁及以下，3年以上企业相关工作经验。
（3）具备较强的逻辑分析能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及市场敏感能力。熟悉市场相关业务知识，能熟练使用办公软件。
（4）具有德才兼备的素质，有市场意识和市场精神，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》，于2019年5月17日前报际华集团人力资源部。
邮箱地址：jihuazp@163.com；邮件主题：应聘岗位+姓名）；联系人：杨阿龙，电话：010-65168585。
附件：《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》
