持续改善永无止境 强化交流共同提高
作者: 闫靳平 马瑞平
发布时间: 2021-10-28

际华3543公司第二次召开改善提案成果发布交流




10月28日,际华三五四三针织服饰有限公司第二次改善提案成果发布交流会在五楼大会议室召开。公司各党支部书记、全体分会主席、改善提案评价小组相关成员及各单位改善提案工作参与人员代表60余人参加会议。会议由党群工作部部长闫靳平主持。

闫靳平首先对前期改善提案工作情况进行了小结。一季度公司改善提案成果发布交流会之后,各单位认真总结经验教训,广泛动员持续推动,改善提案工作得到了均衡发展,出现了良好的发展势头。1-9月共收到改善提案390项,累计参与改善提案人员达到了815人,参与率达86.5%。提案的项目涉猎广泛,内容丰富,涉及到降本压费、提高质量、改善工艺、优化流程、加强管理、设备维护、安全保障等多方面,改善提案的项目更加细致具体,职工们更加注重贴合自身工作,于细微之处寻求改善突破口,改善提案活动取得良好效果。

本次现场发布遴选出二十项的优秀改善提案,涵盖了设备维护、技术和管理、日常工作、操作方法改进等方面,非常具有代表性。提案人结合改善项目、改善措施、实施效果等,详细分享了改善过程、改善思路及体会。既为参会人员了解提案、借鉴运用提案创造了条件,也为大家提供了值得借鉴的宝贵经验。



会上,六名分会主席分享和交流改善提案工作推进过程中的经验和做法。缝纫一分会的“注重三个重点”特色鲜明;营销分会的“严把质量关”亮点频出;科创中心分会结合人员特点,突出全员参与;缝纫车间第二分会通过加强培训提高了改善提案的质量;应急医疗分会的集思广益效果显著;机关第二分会聚焦难点,紧密结合部门工作挖掘管理、服务方面的改善。通过分享交流,既固化了经验,启发了同仁,开阔推进工作的思路,使改善提案工作在相互借鉴中得到相互提高。



改革发展中心副主任张英丽从精益管理角度对公司的改善提案工作进行了评价。她认为公司的改善提案工作取得了跨越性的进步,主要体现了四个特点:提案项目实现了“质”的发展,更多倾向于质量和效率方面;改善意识在增强,结合自身工作和新产品生产的提案点比较多;小措施解决大问题的点子效果很好;部室的改善提案参与率有了很大提高。她希望各单位认真总结,相互借鉴,共同提高,时刻牢记“打破固有观念”、“改善是无限的”,推进改善提案工作更高质量发展。


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